AI tiho produžuje radni tjedan – subota počinje u 7:11

Podatci Microsoftovog Work Trend Indexa potvrđuju ono što mnogi već osjećaju: vikend više nije sveta krava. Rad u subotu počeo je prosječno u 7:11 sati – što je za 83 minute ranije nego prije tri godine. A sve toga ima 40% više, prema analizi aktivnosti u alatu kao što su Teams, Outlook i Slack. Čudno je da se o ovome ne govori kao o krizi, već kao o „povećanoj produktivnosti“.

AI ovdje nije samo alibi, već aktivni sudionik. Alati za automatizaciju, chatbotovi koji brzo generiraju izvještaje i asistenti koji šalju podsjetnike u 6:45 „da ne zaboravite provjeriti X“ stvorili su iluziju hitnosti. Problem je što ta hitnost često nije stvarna – već samo rezultat loše podešenih prioriteta. Rani signali sugeriraju da kompanije koje najbrže uvode AI alate zapravo gube na strategijskoj razini: zaposlenici troše više vremena na operativke, a manje na dugoročne projekte.

Dok marketing govori o „oslobađanju vremena“, realnost je drugačija: studija Stanforda pokazuje da AI povećava multitasking za 27%, ali istovremeno smanjuje dubinski rad za 14%. Drugim riječima, radimo više stvari – ali ih radimo površnije. A to nije bug, već feature sustava koji nagrađuje brzinu, a ne kvalitetu.

Tko od ovog ima korist? Prvo, platforme koje prodaju AI alate – više aktivnosti na njihovim sustavima znači više podataka za treniranje modela i veće prihodne pretplate. Drugo, menadžeri koji mjere output po broju poruka i sastanaka, a ne po stvarnom doprinosu. Treće, startupovi koji prodaju „AI-pogonsku kulturu“ – jer sada imaju podatke koji „dokazuju“ da njihovi alati „povećavaju angažman“.

Ali postoji i reality gap: dok kompanije kao što su Asana i Notion slave „AI-poboljšanu suradnju“, razvoji open-source zajednice govore drugačiju priču. Na GitHubu, najaktivniji projekti nisu oni koji automatiziraju posao, već oni koji blokiraju notifikacije i optimiziraju focus time (npr. Cold Turkey Blocker ili Freedom.to). Čak i među developerima, koji bi trebali biti najentuzijastičniji prema AI alatima, rastu komentari tipa: „Da, AI mi štedi sat vremena dnevno – ali sad radim dva sata više“.

Najzanimljivije je pitanje organizacijske alignmente. Dok AI brzo mijenja individualne navike, strukture odlučivanja ostaju istovjetne – što znači da se brzina operativa udvostručila, a brzina strategije nije. To nije problem tehnologije, već problem prioriteta. I tu priča postaje zanimljivija od same objave.